Política de gestión integral

• Proveer un ambiente sano garantizado por un buen clima laboral y de compromiso con la empresa, que motive la realización de prácticas laborales amigable y la aplicación de estrategias en busca de un servicio diferenciado y bien percibido por los clientes.
  Propender siempre de mantener altos indicadores de la calidad del servicio y bienestar físico, mental y social de cada uno de los colaboradores de la empresa.
• Realizar siempre bajo condiciones seguras actividades laborales en las instalaciones de la empresa y fuera de ella, con empleados propios y tercerizados realizando actos seguros, utilizando permanentemente equipos de protección personal donde les sea requerido, con el objeto de prevenir accidentes y controlar enfermedades laborales mediante el desarrollo de programas de salud en el trabajo e implementando subprogramas de medicina preventiva asegurando los recursos necesarios.
• Dar estricto cumplimiento a la normatividad legal en materia de gestión de la calidad, seguridad industrial y salud en el trabajo y demás normas aplicables de acuerdo a la actividad económica.
• Normalizar los procesos operativos, logísticos y administrativos de la empresa en la búsqueda de una mayor eficiencia y alta calidad en los servicios para cumplir siempre con las necesidades de nuestros clientes y usuarios.
• Trabajar en la mejora continua de servicios y procesos, prestando servicios según las expectativas de nuestros clientes, obteniendo así su fidelización y una relación duradera, y con ello los principales argumentos diferenciadores frente a nuestra competencia.